POLÍTICA INTEGRAL
DE GESTION HSEQ
Ser reconocidos como una organización sólida, confiable, efectiva y sostenible en:
* El Diseño, suministro, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de protección contra incendio,
* La Comercialización de Equipos, Accesorios y Vehículos especializados para bomberos y brigadas de rescate,
* La Comercialización y distribución de equipos y elementos paramédicos, prehospitalarios, elementos de Protección Personal y seguridad Industrial y,
* El Ensamble, Comercialización y Mantenimiento de Extintores.
Para ello contamos con el liderazgo de la gerencia en la asignación de recursos y un equipo humano competente y comprometido a:
* Satisfacer las necesidades y expectativas acordadas con nuestros clientes.
* Cumplir con los requisitos legales aplicables y los demás suscritos por la organización.
* Optimizar los recursos y Mejorar continuamente los procesos.
* Preservar el medio ambiente, previniendo y mitigando posibles impactos socio-ambientales generados por nuestra operación.
* Cuidar y Preservar los bienes e Infraestructura.
* Prevenir el consumo de alcohol, drogas y tabaquismo en nuestras instalaciones y las de nuestros clientes.
Con esto realizaremos nuestro aporte a la generación de responsabilidad social, ambiental y lograremos intervenir positivamente en el bienestar de todos nuestros trabajadores, contratistas y comunidad en general.
| DESCRIPCIÓN | OBJETIVO |
| ¿Qué Queremos? | Ser reconocida como una organización sólida, confiable, efectiva y sostenible |
| ¿Qué Hacemos? | • El Diseño, suministro, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas fijos de protección contra incendio. • La Comercialización de equipos, accesorios y vehículos especializados para Bomberos y brigadas de rescate. • La Comercialización y distribución de equipos y elementos paramédicos, prehospitalarios, elementos de protección personal y seguridad industrial. • El Ensamble, comercialización y mantenimiento de extintores. |
| ¿Para Qué? | • Satisfacer las necesidades y expectativas acordadas con nuestros clientes. • Cumplir con los requisitos legales aplicables y los demás suscritos por la organización. • Optimizar los recursos y mejorar continuamente los procesos. • Preservar el medio ambiente, previniendo y mitigando posibles impactos socio-ambientales generados por nuestra operación. • Cuidar y preservar los bienes e infraestructura. • Prevenir el consumo de alcohol, drogas y tabaquismo en nuestras instalaciones y las de nuestros clientes. |
| ¿Cuál es el Compromiso de la Gerencia? | Con esto realizaremos nuestro aporte a la generación de responsabilidad social, ambiental y lograremos intervenir positivamente en el bienestar de todos nuestros trabajadores, contratistas y comunidad en general. |
| ¿Cuál es el Compromiso del personal de incoldext? | Participación en los programas ambientales, de salud ocupacional y seguridad industrial derivados de la política integral de gestión, el cumplimiento de los requisitos legales y los suscritos por la organización, el mejoramiento continuo de los procesos, la preservación del medio ambiente y la reducción de riesgos en el trabajo. |
| ¿Qué Logramos con esto? | Realizaremos nuestro aporte a la generación de responsabilidad social, ambiental y lograremos intervenir positivamente en el bienestar de todos nuestros trabajadores, contratistas y comunidad en general, incitando así la sostenibilidad de la Organización. |


